北京粘接学会 关于开展北京市科协2023-2025年度青年人才托举工程项目被托举人遴选工作 的通知

各会员单位、会员：

按照《北京市科协青年人才托举工程管理办法》《北京市科协关于开展2023-2025年度青年人才托举工程项目实施工作的通知》要求，经自愿申报、形式审查、专家评审、社会公示，并经北京市科协党组会审议通过，确定北京粘接学会等120家组织为北京市科协2023-2025年度青年人才托举工程项目立项组织。学会即日起启动新一轮“青年人才托举工程”候选人征集工作。现将有关事项通知如下：

一、项目目标

充分发挥学会“小同行”和高水平学术大师聚集的专业优势，强化对青年人才苗子的发现举荐作用，及早发现、重点扶持、加快培养年龄在30岁上下，有较大发展潜力的“小人物”，为他们潜心从事科学研究提供经费、政策、工作等方面的更多支持，营造更宽松的环境，指导青年人才过好“科研黄金期”，打好职业基础，激发职业认同感和归属感，成长为德才兼备、勇于创新的粘接领域领军人才重要后备力量，实现面向粘接领域和完整创新链的人才选育体系，形成具有粘接技术特色的人才成长模式和人才评价标准。

二、被托举人条件

（一）学会或基层组织会员，具有相关专业博士研究生学历，且在京有固定工作单位的研究人员，年龄不超过32周岁(1990年1月1日以后出生，女性、医口科技工作者可以放宽到34周岁)。

（二）拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，遵纪守法，恪守科研诚信规范，具有优良学风。

（三）自然科学类、工程与技术科学类、农业科学类、医药科学类、交叉学科的基层一线科技工作者。

（四）热爱并致力投身于科研事业，具有独立开展研究的能力和基本条件，具有明确的研究目标、清晰的研究思路和勇于开拓的创新精神。

（五）有较强的科研创新能力和突出的科研潜质，有独立完成科研项目的能力，有承担或参加国家及行业重点科研项目的经历，或是立项组织拟重点培养的优秀青年人才。

（六）被推荐人选所在单位或团队能够提供相应的配套资金和政策支持，共同促进其成长。

三、申请人导师条件

在相关学科领域具有较高学术声望和高尚人格风范，热爱青年人才培养工作且具有丰富经验的知名学者，愿意以志愿者身份为被托举人的成长做出奉献。

四、工作要求

（一）广泛宣传动员。公开发布正式遴选通知，在本学会或基层组织会员中广泛宣传，积极动员符合条件的会员参与申报，对报名人选进行资格审查。

（二）严格组织遴选。制定遴选办法，明确遴选标准和程序，组建同行专家评议组，组织召开遴选评议会议，通过打分、投票等方式确定提名人选，真正把有潜质的优秀青年科技人才遴选出来。获第二十二届北京青年学术演讲比赛三等奖及以上、入选第十六届北京优秀青年科技论文征集且符合托举条件的青年科技人才，不占用立项组织托举名额，可直接入选，但须纳入遴选评议范围。

（三）规范公示程序。应将被托举人提名人选姓名、年龄、研究领域、工作单位等信息，在学会官方网站公示5个工作日。

（四）强化人才吸纳。各学会要积极推动被托举人进入专委会、理事会等，给予他们更多学术交流和专业实践机会。

五、推举计划

（一）提供一次论坛邀请报告机会；

（二）优秀者可被选入青年工作委员会、学会青年人才库、专委会、理事会；

（三）推荐参评北京市科协的相关奖项。

六、报名方式

2022年11月15日前将申请表及相关证明材料发送到学会邮箱：bjnjxh@263.net.，邮箱主题为“姓名+单位+青年人才托举”。

联系人：邹桂真 马传秀

联系电话：13810495077（微信同号） 13810658781（微信同号）

欢迎广大会员积极报名！